O salário família em 2026 é um benefício pago ao trabalhador com carteira assinada que tem filhos de até 14 anos. Muita gente tem direito e não sabe — ou não solicitou na empresa. Veja como funciona e como garantir o seu.
Sumário
O que é o salário família
O salário família é um benefício previdenciário pago pelo empregador junto ao salário, mas reembolsado pelo INSS. Ele existe para ajudar trabalhadores de baixa renda a custear a criação dos filhos.
Quem tem direito em 2026
Para receber o salário família em 2026, é preciso atender três condições simultaneamente:
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- Ter filho de até 14 anos (ou filho inválido de qualquer idade, com laudo médico)
- Ter remuneração mensal de até R$ 1.980,38
- Ser trabalhador com carteira assinada (CLT) ou aposentado/pensionista do INSS com filho nessa faixa
Quem ganha acima de R$ 1.980,38 não tem direito ao benefício — mesmo que tenha filhos pequenos.
Qual o valor do salário família em 2026
O valor por filho em 2026 é de R$ 65,57 por mês. Se você tem 2 filhos que se enquadram, recebe R$ 131,14 por mês a mais no salário.
Como solicitar na empresa
- Apresente a certidão de nascimento do filho ao RH
- Para filhos de 7 a 14 anos: apresente comprovante de frequência escolar semestralmente (maio e novembro)
- Para filhos de até 6 anos: apresente caderneta de vacinação atualizada anualmente (novembro)
- O valor é incluído automaticamente na folha de pagamento
Atenção: se você não apresentar os documentos no prazo, o pagamento é suspenso até a regularização.
O salário família entra no cálculo das férias e 13º?
Não. Por ter natureza previdenciária, o salário família não integra a base de cálculo de férias, 13º salário, FGTS, aviso prévio ou verbas rescisórias. É um valor adicional que não impacta outros direitos.
Salário família e Bolsa Família — posso receber os dois?
Sim. Os dois benefícios são compatíveis porque têm naturezas diferentes — o salário família é previdenciário e o Bolsa Família é assistencial. Desde que a família atenda aos critérios de ambos, pode receber os dois.
Salário família na rescisão
Na demissão, o salário família é pago proporcionalmente aos dias trabalhados no mês da rescisão. O cálculo divide o valor mensal por 30 e multiplica pelos dias trabalhados.
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